Давлекановский суд восстановил на работе незаконно уволенного мобилизованного.
Как следует из материалов дела, супруга мобилизованного гражданина обратилась в прокуратуру Давлекановского района. Она сообщила, что ее супруга незаконного уволили. Прокуратура провела проверку. В ходе нее было установлено, что гражданин работал в одной из организаций города, но после его мобилизации работодатель расторг трудовой договор по инициативе работника. При этом, как пояснил сам мобилизованный гражданин в ходе телефонного разговора, заявления об увольнении он не писал, а у его работодателя данное заявление отсутствует. На судебном заседании представитель работодателя признал исковые требования работника.
В результате давлекановский районный суд постановил взыскать в пользу работника заработную плату за время вынужденного прогула и компенсациу морального вреда.