Все новости
ЭКОНОМИКА
13 Ноября 2023, 17:08

Кадры решают все

В Правительстве Башкирии обсудили перспективы развития ишимбайского предприятия «ИНМАН»

Кадры решают все
Кадры решают все

Как сообщает пресс-служба Главы РБ, 13 ноября на еженедельном оперативном совещании, которое провел Радий Хабиров, обсудили перспективы развития АО «ИНМАН». Предприятие специализируется на выпуске кранов-манипуляторов различной грузоподъёмности.

Генеральный директор предприятия Виталий Пилацкий рассказал, что инициаторами зарождения производства в 1992 году стали нефтяные компании. У них была высокая потребность в отечественных средствах механизации.

За время работы завода на ишимбайской площадке реализовали ряд инвестпроектов по развитию ассортимента техники и повышения производительности труда. Сегодня «ИНМАН» изготавливает до двух тысяч кранов-манипуляторов в год. При этом доля импортных комплектующих не превышает трёх процентов.

В конце октября 2023 года на предприятии ввели в эксплуатацию новый цех площадью 455 кв. м. А в 2024 году планируют реконструировать сборочное производство и обновить парк оборудования.

Виталий Пилацкий отметил, что развитие предприятия требует привлечения дополнительных кадров. Всего в компании «ИНМАН» трудятся порядка 500 человек со средней заработной платой 90 тысяч рублей в месяц. Наиболее востребованные специалисты – это операторы станков с числовым программным управлением, наладчики, слесари механосборочных работ и сварщики. Гендиректор предприятия также сообщил, что в августе 2023 года на площадке предприятия создали и оснастили необходимым оборудованием учебный центр на 25 человек. Также он попросил рассмотреть возможность увеличения количества бюджетных мест в колледжах республики по наиболее востребованным специальностям.

Глава региона поручил Правительству республики включить вопрос кадрового обеспечения предприятий в повестку ближайшего заседания Республиканского совета по среднему профессиональному образованию.

 

Фото пресс-службы Главы РБ.

Автор:Ильсияр  Каримова     
Читайте нас: