В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – новогодние каникулы, 7 января – Рождество Христово являются нерабочими праздничными днями.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 2017 года № 1250 «О переносе выходных дней в 2018 году» выходной день с субботы 29 декабря перенесен на понедельник 31 декабря.
В 2019 году нерабочие праздничные дни 5 и 6 января совпадают с субботой и воскресеньем. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 1 октября 2018 года № 1250 «О переносе выходных дней в 2019 году» выходной день с субботы 5 января перенесен на четверг 2 мая, с воскресенья 6 января – на пятницу 3 мая.
Таким образом, при пятидневной рабочей неделе выходными днями в связи с праздничными днями являются 30, 31 декабря 2018 года и 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 января 2019 года. Продолжительность работы в субботу 29 декабря сокращается на один час.
Выходными днями при шестидневной рабочей неделе в связи с праздничными днями являются 30 декабря 2018 года и 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 января 2019 года. Продолжительность работы в понедельник 31 декабря 2018 года сокращается на один час.
На основании статьи 120 ТК РФ при предоставлении ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в число календарных дней отпуска не включаются нерабочие праздничные дни 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 января.