+24 °С
Дождь


Согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ 4 ноября является нерабочим праздничным днём, соответственно, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в число календарных дней отдыха не включается (ст. 120 ТК РФ), то есть отпуск на один день продлевается.
Выход на работу в нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ) либо сотруднику предоставляется другой день отдыха (отгул), поясняет ведомство.