Наше будущее — новые лица: стране нужны молодые специалисты в сфере IT

 В программе форума выставочные экспозиции с передовыми цифровыми и инженерными решениями, интерактивные зоны, нетворкинг, уникальный формат «Менторские гостиные с вдохновителями» и панельные дискуссии. Одна из них посвящена формированию цифровых кадров для городов будущего. Эксперты, студенты и школьники общались в формате «открытый микрофон».

Для регионов актуальной остается задача поиска и сохранения молодых кадров, создания условий для их развития, самореализации и совершенствования навыков и компетенций. «В городе будущего всем управляют не технологии, а люди, — считает директор, главврач клиники «Медси», дважды победитель конкурса «Лидеры России» Владимир Остроменский из Санкт-Петербурга. — Круто, когда технологии помогают людям, когда именно ты можешь сделать протез, который приживается в 90 процентах случаев и продлевает пациенту жизнь. Но именно человек с его возможностью эмпатии, наличием сознания, подсознания будет формировать умный город. Ведь это — живой организм, и он будет таким, каким его видят молодые».

Для построения города будущего необходимы новые умения и компетенции, поэтому образование не должно ограничиваться «базовыми знаниями». В современном мире технологии играют важную роль, и рынок труда требует специалистов, которые могут справиться с новыми вызовами.

По словам директора Центра компетенций «Цифровая экономика», директора Международного евразийского индустриального фонда и члена Совета Федерации по цифровой экономике Надежды Суровой, сфере IT нужны молодые специалисты. Для решения этой задачи на бесплатное обучение школьников и учащихся колледжей по данному направлению будет выделено почти 1,5 млрд рублей. Специалист будущего должен не просто обладать знаниями, а уметь алгоритмически мыслить и создавать запрос GPT. Сегодня можно получить образование от ведущих компаний. Кроме того, есть федеральные бесплатные программы.

«Учитесь каждую секунду, постигайте новое, — подчеркнула Надежда Сурова. — Нужно найти базис-хард и получать скиллы, которые, возможно, пока не требуются в вашей профессии, но точно понадобятся лет через пять в «соседней». И еще — выбирайте профессию, которая будет доставлять удовольствие. Конечно, предпочтения могут поменяться, но знания всегда пригодятся. Поэтому получайте новые навыки и не останавливайтесь на достигнутом».

Какие профессии будут актуальны десять лет спустя? Куда сегодня пойти учиться, чтобы завтра тебя не вытеснили машины? Ведь еще недавно казалось, что самая незаменимая профессия — программист, а сейчас искусственный интеллект неплохо с этим справляется. Эксперты сошлись во мнении: ориентироваться нужно не только на вызовы времени, но и на свои собственные интересы и увлечения.

Источник и фото resbash.ru

#АлгаБашкортостан #УмныйГород #ГородаМеняютсяДляНас