В Башкортостане проводится опрос работодателей для прогноза кадровой потребности

Профессионально-квалификационный дисбаланс между спросом и предложением на рынке труда является одним из серьезных факторов сдерживания социально-экономического развития. На 1 августа текущего года в республиканском банке вакансий 70% свободных рабочих мест приходится на рабочие профессии. Для нивелирования данной ситуации Министерством семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан ежегодно разрабатывается прогноз потребности в кадрах на среднесрочный и долгосрочный периоды.

– В 2022 году данный опрос прошли 5127 работодателей республики (со среднесписочной численностью работников в 411,6 тыс. человек), что в 1,5 раза больше, чем в 2021 году, – отмечает первый заместитель министра семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Юрий Мельников. – Несмотря на это охват работодателей оказался слишком мал, так как доля опрошенных составила лишь 7,3% от общего числа организаций, зарегистрированных на территории республики (а их порядка 70 тыс. организаций). В целях получения более точного объективного прогноза кадровых потребностей экономики, с учетом всех условий – и возраста, и требований к уровню образования, и профессиональной квалификации – нашей задачей является охватить опросом как можно большее количество работодателей, что позволит оптимизировать контрольные цифры приема и государственное задание на подготовку кадров, – призывает работодателей региона к активному участию в прохождении опроса первый замминистра семьи и труда Республики Башкортостана Юрий Мельников.

Прогноз потребности в кадрах на среднесрочный и долгосрочный периоды формируется в разрезе уровней образования по укрупненным группам профессий, специальностей и направлений подготовки с учетом инвестиционных проектов, реализуемых на территории республики, прогноза баланса трудовых ресурсов и макроэкономических показателей «Экономика», «Демография», «Рынок труда», «Образование». Кроме того, учитываются реальные потребности в кадрах в приоритетных отраслях экономики, для чего в республике проводится опрос работодателей.

Опрос работодателей осуществляется посредством заполнения онлайн-анкеты на специально созданном совместно с Министерством цифрового развития государственного управления Республики Башкортостана.

ИА «Башинформ».