+30 °С
Облачно
АнтитеррорДзенВКТелеграмОК
ОБЩЕСТВО
28 Декабря 2024, 04:46

Сделано многое, но предстоит еще больше...

2024 год, объявленный президентом России Владимиром Путиным Годом семьи, прошёл под знаком внимания к семейным ценностям. В Республике Башкортостан этот год был  объявлен Годом заботы о людях с ограниченными возможностями здоровья.

Сделано многое, но предстоит еще больше...Сделано многое, но предстоит еще больше...
Сделано многое, но предстоит еще больше...

Это прямая зона ответственности Министерства семьи, труда и социальной защиты населения, возглавляемое Ленарой Ивановой. О том, как ведомство справилось с поставленными задачами, о достигнутых успехах и о планах на 2025 год, руководитель рассказала в программе «Вести-Интервью» на телеканале ГТРК-Башкортостан.

В уходящем году Министерство добилось значительных успехов в области государственной поддержки семей в России. В частности добилось единого понимания статуса многодетной семьи, а меры социальной поддержки и требования к ним были унифицированы и систематизированы.

Кроме того, в текущем году была запущена программа по повышению рождаемости, активно ведётся пропаганда семейных ценностей. Национальный проект «Семья», который станет расширенным продолжением нацпроекта «Демография», направлен на всестороннюю поддержку семей.

Запущена программа семейных МФЦ. Она нацелена на то, чтобы сделать процесс получения помощи для семей с детьми максимально удобным. Когда люди приходят в МФЦ, они должны иметь возможность получить квалифицированную помощь, независимо от того, есть ли у них дети с собой или нет. Процесс получения пособий был максимально прозрачным и открытым. Например, пособие по уходу за ребёнком до полутора лет можно будет получать, даже если человек официально работает.

Государство не может игнорировать проблемы людей с ограниченными возможностями здоровья. В этом году был проведен фестиваль «Ломая барьеры», который стал ярким эмоциональным событием. На форуме выступили известные спикеры, а само мероприятие прошло на волне энтузиазма и позитива. Это была настоящая эмоциональная встряска, которая позволила обрести единение в вопросах поддержки людей с ограниченными возможностями здоровья.  Такие практики реализуются благодаря инициативе главы региона Радия Хабирова и не ограничиваются Годом поддержки людей с ограниченными возможностями здоровья.

В этом году в Уфе произошло много значимых событий, направленных на поддержку людей с ограниченными возможностями здоровья.

В частности, был открыт Республиканский реабилитационно-образовательный центр «Салют». В нём разрабатывается уникальная модель комплексной реабилитации и абилитации, которую в дальнейшем планируется распространить на всю страну.

Также был введён в эксплуатацию новый корпус геронтологического центра «Именлек» для пожилых людей, нуждающихся в заботе и внимании. Здесь начал действовать проект дневного центра полезной занятости для инвалидов с ментальными нарушениями. В рамках этого проекта работают швейные и гончарные мастерские, где люди создают востребованную сувенирную продукцию.

Кроме того, в этом году начали действовать сертификаты для взрослых инвалидов с высоким реабилитационным потенциалом. Была организована служба социального такси, которая уже совершила около 150 поездок, получив положительные отзывы от своих клиентов.

Следующий год в России и в нашем регионе будет посвящён участникам специальной военной операции. В этой связи планируется провести множество мероприятий и расширить перечень мер поддержки. Будут введены новые меры, около двадцати. Они будут касаться туризма, создания родословной, получения образования. Главная задача - помочь им адаптироваться к мирной жизни и стать полноценными членами общества.

На данный момент завершено строительство 17 кадровых центров «Работа России». В Сибае и Месягутово Дуванского района построены два модульных кадровых центра.

Обновленные центры занятости работают по принципу «одного окна», предлагая комплексный подход к решению жизненных и бизнес-ситуаций. Каждый клиент получает индивидуальный сервис, учитывающий его потребности и особенности.

Помощь соискателям оказывают карьерные консультанты, а работодателям — кадровые специалисты. Половина сотрудников службы занятости уже прошли обучение и освоили новые стандарты работы.

Благодаря участию в проекте комплексной модернизации, количество соискателей и работодателей, получивших услуги центров занятости, увеличилось на 80%. При этом время трудоустройства граждан, обратившихся в центры, сократилось в 1,5 раза.

Об этом сообщает официальный сайт газеты "Вечерняя Уфа". 

Автор:Сергей Чиков
Читайте нас