

Участники кадрового резерва будут иметь возможность непрерывно развиваться в области цифровой трансформации и IT, смогут получить индивидуальный паспорт компетенций с персональными рекомендациями по их развитию, трудоустроиться в органы власти и бюджетные организации, реализующие проекты цифровой трансформации.
Кадровый резерв создан на площадке Рекрутингового центра Минцифры России в структуре Центра подготовки руководителей и команд цифровой трансформации ВШГУ РАНХиГС.
Отбор в кадровый резерв и членство в нем бесплатны. Зарегистрироваться можно на специальной платформе, реализуемой при поддержке Минцифры России.