Инициатива предполагает, что размер стипендии будет равен минимальной заработной плате, увеличенной на районный коэффициент. Предполагается, что старшие россияне будут обучаться по трем схемам. Первая модель-это обучение по направлению службы занятости. Второй-обучение по направлению работодателей, а третий вариант предусматривает обучение с использованием инфраструктуры Союза "WorldSkills Russia".
В первом и третьем случаях расходы могут быть компенсированы за счет бюджета: студенты будут получать стипендию, как и обычные студенты. В настоящее время проект проходит независимую антикоррупционную экспертизу. Параллельно региональные власти совместно с работодателями должны составлять списки наиболее востребованных профессий